图书介绍
人事组织心理学pdf电子书版本下载
- 王新超，吴岩著 著
- 出版社： 北京：人民教育出版社
- ISBN：7107140639
- 出版时间：2000
- 标注页数：294页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：307页
- 主题词：人事心理学
PDF下载
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
图书目录
第一章 人事组织心理学概述1
第一节 人事组织心理学的研究2
第二节 人事组织心理学研究的发展过程6
第三节 组织与人事管理活动的环境因素17
第四节 人事组织心理学的基本问题22
第二章 人事测量25
第一节 人事测量的基本问题25
第二节 如何测量30
第三节 使测量更加科学化53
第一节 工作分析60
第三章 人员的选拔60
第二节 人员招聘76
第四章 人员安置及职业行为管理93
第一节 人事决策与人员录用93
第二节 工作的动机与激励105
第三节 工作报偿117
第五章 职业发展128
第一节 职业选择129
第二节 职业发展139
第三节 职业发展中的心理健康问题150
第六章 绩效评价160
第一节 绩效评价系统的基础160
第二节 绩效评价系统的设计164
第三节 绩效评价的影响因素179
第四节 工作满意感及其评价184
第七章 员工培训197
第一节 培训的概念197
第二节 培训的学习心理问题203
第三节 培训管理213
第四节 培训方法224
第八章 工作合理化231
第一节 工作合理化研究的过程231
第二节 工作研究的内容与作用239
第三节 工作设计及其模型250
第九章 组织结构及设计262
第一节 组织及组织的原则262
第二节 组织理论及其组织形式274
第三节 组织设计的新发展趋势287
主要参考书目293
