你过完年要跳槽吗

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年终是各个企业绩效考核的关键时刻，然后按照业绩兑现，所以在企业里，每年的12月到第二年的2月都是跳槽的“多发期”。才毕业工作的大学生聚会，聚会议论最多的竟然是，要不要跳槽？

越跳槽越能干

小朱学食品专业，2003年毕业，应聘进了合肥一家合资公司做销售。与同学们比起来，他在这家企业拿的薪水是很高的，每月工资加补贴，加上销售提成奖，二三千元不成问题。在合肥，这算是中高收入了。然而，小朱说：“我已做好自己的应聘简历，打算到广州去。过完年我就过去。”跳槽原因，然而公司的奖金制度是“上封顶下不封底”，做得再多最高也就那么多奖金，做少了却要被扣一大堆。小朱觉得，跳到更好的公司是对自己能力的证明。小朱的哥哥在广州一家知名外企里，硕士毕业后跳槽两次，一次比一次好，现已做到部门主管级，听小朱讲年前又有一家更大的外企想挖他哥哥过去。所以小朱的观点是，越能干!

我新近供职的是一家超过千人的大单位，效益不错，所以大家还都比较安心于本职工作。只是因为正职马上就要到点退休了，四个副职都有想法，明争暗斗得很厉害，所以弄得下属也难免跟着他们跌宕起伏。前些日子，我就不幸当了一回牺牲品。

农历八月十五的时候，因为一笔紧急业务，晚上需要加班，当天公司里由于同样原因跟我一起加班的还有不少同事。到了下午6点，大家还在办公室里埋头苦干呢，办公室主任来了，跟大家说总经理要和所有加班的同事一起吃晚饭，半小时后请大家都到楼下的餐厅里去。这样的场合原本我是不情愿掺和的，但主任就站在我的身边，还特意跟我说：“小陈，你过会儿可一定要来呵，就你一个女同志，给领导活跃一下气氛吗。”话说得让我有些不爱听，但话粗理不粗，犹豫了片刻，我还是含笑点了点头。

好习惯谁都想坚持，但无奈90%的人因为缺乏意志力而无法坚持。近日《美国新闻》载文刊出心理学家总结出的6个增强意志力妙招，不妨一试。

增强意志力的5个妙招

多考虑长期后果，不贪图短期快乐。哥伦比亚大学一项新研究发现，点香烟之前，与考虑短期快感的人相比，考虑吸烟长期危害的人更能抵挡住香烟的诱惑。耶鲁大学医学院心理学教授赫蒂表示，人们可以利用“思考未来”模式，增强意志力。

转移视线。心理学家麦戈尼格尔建议，当恶习袭来时，轻握拳头能将注意力转移到握拳动作及感觉上。

调查显示，黄色是办公室的最佳颜色，它能振奋员工精神，使其注意力高度集中，充满斗志，还能激发他们产生更多灵感。

除了黄色以外，淡绿色也是适合办公室装修的基础色。调查人员表示，如果一项工作需要员工长时间高度集中精力，办公室墙壁可涂成淡绿色，它能使人心境趋于安静平和，帮助平衡血压，并缓解眼疲劳。

办公室装修的颜色如果选择不当，会影响员工的工作效率。比如说，淡蓝色容易令员工感到抑郁，难以全神贯注地投入工作。红色会让员工变得敏感、易怒，难以静下心来投入工作。办公室的基础色调若是灰色，则会让员工觉得枯燥单调，缺乏斗志。黑色可能让员工沉稳、冷静，但会影响其完成工作的积极性，使其反应迟钝，容易感到疲劳。

一天，一个农民的驴子掉到了枯井里。那可怜的驴子在井里凄惨地叫了好几个钟头，农民在井口急得团团转，就是没办法把它救起来。最后，他断然认定：驴子已经老了，这口枯井也该填起来了，不值得花这么大的精力去救驴子。

农民把所有的邻居都请来帮他填井。大家抓起铁锹，开始往井里填土。

驴子很快就意识到发生了什么事，起初，它只是在井里恐慌地大声哭叫。不一会儿，令大家都很不解的是，它居然安静下来。几锹土过后，农民终于忍不住朝井下看，眼前的情景让他惊呆了。

每一铲砸到驴子背上的土，它都作了出人意料的处理：迅速地抖落下来，然后狠很地用脚踩紧。