图书介绍

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图书目录

第一部分 面试方略1

第一章 公务员录用考试面试概述1

第一节 面试概述1

第二节 面试试题6

第三节 面试的功能及最新趋势15

第四节 面试成绩的评定17

第二章 面试的备考方法与策略31

第一节 面试前的临场准备31

第二节 面试开始阶段的应对策略36

第三节 面试核心阶段的应对策略40

第四节 面试结束阶段的应对策略47

第三章 面试过程的应对技巧50

第一节 面试制胜技巧50

第二节 面试过程中回答问题的技巧58

第三节 面试过程中语言表达技巧63

第四节 化解面试危机的技巧65

第五节 面试心理偏差及其克服71

第六节 常见面试试题考官指导76

第四章 结构化面试的应对策略85

第一节 结构化面试的特点85

第二节 结构化面试的组织实施程序与内容86

第三节 结构化面试的基本要求和应注意的问题88

第四节 结构化面试应试技巧93

第五节 结构化面试评分实例101

第六节 结构化面试模拟题本107

第五章 无领导小组讨论的应对策略114

第一节 无领导小组讨论概述114

第二节 无领导小组讨论应掌握的技巧118

第三节 无领导小组讨论面试实例120

第六章 情景模拟面试的应对策略122

第一节 情景模拟面试概述122

第二节 情景模拟测试实例124

第七章 其他类型面试的应对策略126

第一节 答辩的应对策略126

第二节 文件筐测验的应对策略128

第三节 竞聘演讲的应对策略133

第二部分 心理素质测评方略第八章 心理素质测评综述145

第一节 心理素质测评的含义和作用145

第二节 心理素质测评的科学原理145

第三节 心理素质测评的种类149

第四节 心理素质测评的方式150

第五节 心理素质测评的标准化150

第六节 公务员心理素质测评的操作程序151

第九章 心理素质测评范例152

第一节 自信心测评152

第二节 压力抵抗力测评153

第三节 烦躁心理测评158

第四节 解决问题能力测评160

第五节 思维能力测评164

第六节 人际交往能力测评168

第七节 创造力测评172

第八节 适应能力测评175

第三部分 面试热点内容179

热点一 调整个人所得税 解决分配不公179

热点二 优先战略保民生182

热点三 加大措施 解围“堵局”185

热点四 加强农田水利建设 构建社会主义新农村187

热点五 非法添加行为 再敲食品安全警钟191

热点六 重拳出击 稳定物价194

热点七 加强知识产权保护198

热点八 让居者有其屋201

热点九 加强监督管理 推进城乡规划法制化205

热点十 节能减排 政府先行207

第四部分 精选面试真题及专家详解最新公务员面试真题211

2011年6月12日青海省公务员考试面试真题211

2011年6月17日山东省公务员考试面试真题213

2011年6月18广西壮族自治区公务员考试面试真题215

2011年6月19黑龙江省公务员考试面试真题217

2011年6月20吉林省公务员考试面试真题218

2011年2月24日中央机关直属机构公务员考试面试真题220

2011年2月27日中央机关直属机构公务员考试面试真题223

2010年9月26日上海市公安人民警察考试面试真题226

2010年8月8日安徽省公务员考试面试真题228

2010年7月18日湖南省长沙市司法系统公务员考试面试真题230

2010年7月11日海南省公务员考试面试真题232

2010年7月10日江苏省公务员考试面试真题233

2010年5月19日吉林省公务员考试面试真题235

2010年5月10日上午广东省公务员考试面试真题238

2010年4月15日重庆市渝中区事业单位考试面试真题240

2010年4月13日上午福建省公务员考试面试真题242

各地公务员面试经典真题回答要点245

第五部分 公务员面试经典模拟训练及答案自我认知与求职动机题267

综合分析题268

人际关系处理题273

计划组织能力题275

应变能力题276