图书介绍
女性心理掌握法pdf电子书版本下载
- 岛田一男著;林星野译 著
- 出版社: 新雨出版社
- ISBN:9579598088
- 出版时间:1990
- 标注页数:172页
- 文件大小:15MB
- 文件页数:187页
- 主题词:
PDF下载
图书目录
一 开启女性心扉的方法1
1。稍微「行为脱序」的男性,比「循规蹈矩」的男性更吸引女性3
2。欲引起女性注意,交谈的第一句话为决定性关键4
3。男性唯有以一贯不变的态度,才能吸引女性注意5
4。配合女性所具的节奏感说话,对方会在不知不觉中开启心扉6
5。女性信赖感的产生,「与其说教数十次,不如以微笑代替」7
6。意欲撕裂女性「迷彩装」的言语、行动,反而令女性躲入壳中9
7。解除女性的警戒心,应「若无其事」而非「厚颜无耻」10
8。宽广的房间,对缩短与女性心理间的距离,有负面影响12
9。经常反覆地说「需要你」,女性心扉会因而开启14
10。外表严肃、冷漠的女性,其实并不希望被如此视之16
11。追求知识程度高的女性,以紧追不舍之法最能奏效17
12。将「洁癖症」女孩隐藏的不满软化,使她能坦率的展现原貌18
13。过份拘泥于女人样的女性,须用紧追不舍的方法才能使她有安全感19
14。内向的女性,任她发怒、哭泣,替她制造渲泄情感的机会21
15。对虚荣心强的女性,制造「只告诉你」的气氛,才能获致效果22
16。对自已容貌已具自信的女性,夸赞她的知性与感性,易使其以心相许23
二 吸引女性心理的方法25
17。女性喜于引人注目的心态,必须立即反应才具效果27
18。对上、对外具有「防波堤」能力的男性,会令女性默然从之28
19。面对工作能力强的女性,男性自身的私人话题是禁忌30
20。要吸引女性关心自己,最好是对她周围的同伴褒奖她31
21。直接对话比间接对话,更易为女性所接受32
22。加入自身情感与女性说话,必能引起关切33
23。让女性抱著亲和感,使她想起幼儿时期的「快乐经验」35
24。说服女性,从「对你有益」开始36
25。对女性提供他人不幸的情报,会增强彼此的关系38
26。即使是关系亲密的男性,对工作埋怨不休仍遭女性的轻蔑39
27。对美女态度冷淡的男性,反而会受她及其他女性的关怀40
28。吸引女性,夸大其词的小作为颇具效果41
29。所谓「理性」,不过是女性生活情感的别名,有此认知后才能顺利接触42
30。女性情绪高昻时,恭维的话会产生负面影响44
31。惯于接受奉承的女性,在赞美中隐含挖苦的语意可获致效果45
32。女性穿戴上平日未见的衣饰,无论如何先褒奖一番47
33。对具有母性特质的女性,须尽量使自己的小特点突显48
34。对自己容貌无信心的女性,反覆强调她足以自负的优点,可增进其自信50
35。与有智慧的女性交谈,忌用浅白之言,宜用诗意之语51
36。尚未脱离「恋父情结」的女性,使她学习照顾别人53
37。孩子气的女性,会被男性地位伴随的权力所吸引54
38。喜好旅游的女性,会被存在的小危险所吸引55
三 使女性说好的方法57
39。与女性交谈,「回馈」式的点头是必要的59
40。将缺点另一面的优点同时指出,能使女性毫无反抗地接受缺点61
41。提醒女性注意时,须坚守「一句提醒,五句褒奖」62
42。提醒女性,由褒奖其优点开始64
43。经常使女性当「主角」,较易说服之65
44。使女性明了,反覆相同的语句比逻辑推理更有效66
45。用「我们」来加强女性的共识67
46。说服女性,与其正面对座,不如二人并肩而坐,效果奇佳69
47。以「因为是女性」的方法说服对方,无论好坏,其效果皆属负面71
48。女性对于有权威的第三者之言,易信服而下决心72
49。对多数的女性说话,用「你」比「你们」更易奏效74
50。先对女性提出结论,再引其共同思考75
51。反利用女性「更:」的心理,以「再也没有」说服之77
52。被女性指出缺点时,先承认再反驳79
53。将女性的梦境盘根于生活,较易使其了解80
54。以充满自信的语调,回答女性的反驳82
55。使女性说「好」,先令她觉得「简单」83
56。女性以「但是」开始对话时,最好在其未以「反正」结尾前倾听其主张84
57。面对女性选择性的询问,肯定其选择较好85
58。与女性交谈,在对话中频呼女性名字能博得好感86
59。欲吸引女性注意,与其用一般论、抽象论,不如以具体的例子说明更具效果88
60。列举几个原因说服女性,不如只强调一个90
61。让自尊心强的女性彻底思考后,再给予建议91
62。缓和语尾的含意,使女性沈浸于其中93
63。告诫女性,宜选无第三者在场时94
四 深得女性心理的方法97
64。以「倾听」、「沈默」来应付女性的无理取闹99
65。突破女性「普通」、「大多数」的一般论,将例外说成一般性100
66。面对「爱装懂」的女性,先让她试做「全体的一部分」102
67。勿直接指摘女性缺失,应令其自己发觉103
68。女性的辩解勿全盘否定,应给予部分的认同105
69。回答女性「将不同事物类比」的质问,用半音调最适合106
70。面对女性不合逻辑的论调,与其改变话题,不如更换交谈场所107
71。女性所挂怀之事,勿正面触之,应先予以适度的赞誉108
72。斥责女性后的翌日,若以温和的态度对待,将招致其反驳109
73。女性说「……像」时,指出其中的事实较佳110
74。以温柔的否定对付女性错误的直观111
75。接受女性心理谘询时,与其急于解决其问题,不如集中注意听其所言112
76。接受女性致歉后,仍须再叮咛她小心114
77。欲指摘女性的吝啬,由隐藏于吝啬之后的浪费入手116
78。劝慰失恋的女性、宜使其彻底死心117
79。对个性强的女性,以削减其气焰的话语效果最佳118
80。对女性悍然相拒的态度,质问其原因可见本心119
81。对思想弥漫虚无主义的女性,无须慎重其事地交谈120
82。凡事装懂的女性,先对她的看法表示佩服122
83。对知识采防备心理的女性,以卸下知识防备的态度应对123
84。行为坦直的女性,将其批判、愤怒接受,反易令其反省124
85。喜欢唠叨的女性,对其细微的主张亦表赞同较好125
86。任性的女性,须教其认清人生的偶然性126
五 使女性发奋的方法129
87。女性所预期的事,故意背道而驰,将使其奋发131
88。女性在选择时,提供二择一的方案助其决断132
89。提供女性一个「避难所」,将有助其人际关系的改善133
90。留给女性参与的余地,将使她为完成而奋发135
91。女性源于容貌低劣的自卑感,会因学习一项技能获得褒奖,而转化为自信136
92。害羞的女性,置身于活泼之人中,易因而变得活泼137
93。与其让女性独挑大局,不如以二、三人一组的工作方式138
94。提振女性的干劲,先活泼工作环境的气氛139
95。应对言语善变的女性,宜采天外飞来的插入式140
96。求诸女性,与其执拗,不如采「退一进二」的方式141
97。使女性有「伸手可及的高山之花」的距离感较好142
98。提振女性的工作能力,须怂恿及协助她顺应改变143
99。纵然是撒谎,也必须矢口否认对女性较好144
100。强制女性从事某事,利用「希望的观测」刺激其情感较好145
101。将直截了当的话语,换成语意模糊的情形较好146
102。女性对与自己息息相关的事,皆记忆深刻147
103。模稜两可的数字,造成女性心理的不安148
104。以具体数字,解开女性对数字的误解149
六 刺激女性购买欲的方法151
105。将招牌商品隐藏起来,发现时的愉悦会刺激女性的购买欲153
106。先认同女性的外在,才能顺利攻其本心154
107。以「经选择的女性」诱使女性,自然地陷入相同的梦境中157
108。在言语中加入女性用以吹嘘的「附加价值」,较易成功157
109。用女性不易获得的「教养」攻略她157
110。欲带动女性之心,使其有现实即是梦的感觉158
111。以「被疏远」意识,鼓动女性的购买欲159
112。外表与本质有差异而产生的意外,会带动女性心理161
113。卸下道德的抵抗感,将令女性更积极162
114。让女性用手摸实物,以证实其触感较好163
115。对女性采取比其实际生活水准,稍微有梦的生活意识为诉求较好164
116。以与之相离的暗示将实利包住,反使女性更追求实利性165
117。欲知女性的实质欲求,由她未选择的另一半观察即可166
