图书介绍
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- 李德琳编 著
- 出版社: 广州:暨南大学出版社
- ISBN:7810792806
- 出版时间:2004
- 标注页数:227页
- 文件大小:9MB
- 文件页数:237页
- 主题词:企业管理:人事管理-管理心理学
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图书目录
1 得人心者得天下1
1。1 人是最宝贵的资本1
1。2 擅用胜于拥用3
1。3 化才为财5
2 穿越理论的丛林12
2。1 中国古化管理思想12
2。2 西方管理理论16
2。3 管理的黄金定律21
3 “看”人的本事28
3。1 人才需求与人才选拔28
3。2 透过简历看人才39
3。3 笔试:性向测试40
3。4 面试:“看”出人才49
4 心灵沟通62
4。1 “听”出心声62
4。2 沟通宝典71
4。3 冲突与抱怨83
5 领导的艺术94
5。1 管理者与管理环境94
5。2 三个臭皮匠103
5。3 授权的学问108
5。4 群体的作用120
6 心灵契约144
6。1 超越考核的境界144
6。2 给员工一个说法156
7 跳一跳就能得到金苹果168
7。1 激励的理论168
7。2 物质与精神173
7。3 “鲶鱼效应”190
7。4 一碗水端平194
8 管理关键在文化198
8。1 解读企业文化199
8。2 春雨润物细无声212
8。3 走出企文化的误区221
