图书介绍

PDF下载

图书目录

第1章 知识经济中浮现两个新事物1

1．心理资本离我们有多近3

2．教练式领导能带来什么6

3．当心理资本遇到教练式领导9

第2章 自信：你的基石牢靠吗11

1．个人成长——提升专业技能和职业素质16

2．个人成长——自我认可、自我接纳23

3．带领团队——不断体验成功时刻29

4．带领团队——理解、认可和尊重37

5．组织文化——在变革中提升集体效能46

第3章 希望：你的明灯擦亮了吗57

1．个人成长——专注于自己的梦想62

2．带领团队——从事有意义的工作68

3．带领团队——总有三种以上的选择75

4．带领团队——创造共同的成长空间80

5．组织文化——激励人心、言行合一86

第4章 乐观：你的火花进发了吗97

1．个人成长——进行视觉化的积极冥想101

2．个人成长——目标坚定、方式灵活108

3．带领团队——我们因相异而成长114

4．组织文化——在严酷的环境中激发潜能122

5．组织文化——营造“世界咖啡馆”的轻松氛围130

第5章 韧性：你的弹簧给力吗141

1．个人成长——发掘自己的心灵宝藏146

2．带领团队——探寻更多的可能性151

3．带领团队——激发深层的生命能量157

4．带领团队——兼顾技术目标与人性目标163

5．组织文化——鼓励参与、激励创新169

第6章 觉察我心，引领人心177

1．为什么要成为教练式的领导者179

2．你会是一个好教练吗181

3．如何成为教练式的领导者184

4．对教练式领导的一些困惑190

后记195

致谢197

心理资本提升之道（PCU）199