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服务性企业员工心理受权与工作绩效实证研究pdf电子书版本下载

图书介绍

服务性企业员工心理受权与工作绩效实证研究pdf电子书版本下载

  • 谢礼珊,汪纯孝著 著
  • 出版社: 北京:旅游教育出版社
  • ISBN:7563712364
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:249页
  • 文件大小:12MB
  • 文件页数:258页
  • 主题词:

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图书目录

第一章 研究概述1

第一节 研究目的1

第二节 研究意义3

第三节 研究范围5

第二章 文献述评7

第一节 授权与心理受权7

第二节 机械的授权理论10

第三节 心理受权理论21

第四节 组织公平性与员工心理受权35

第五节 信任感与员工心理受权47

第六节 授权管理实证研究60

第三章 研究设计与数据收集72

第一节 概念模型与立论依据72

第二节 调研设计94

第三节 计量尺度96

第四节 数据收集与样本概况100

第四章 探索性研究数据分析105

第一节 数据质量分析105

第二节 概念模型结构方程分析117

第三节 探索性研究结果127

第五章 正式研究数据分析129

第一节 数据质量分析129

第二节 概念模型结构方程分析155

第三节 分层回归分析169

第四节 总样本数据分析181

第六章 讨论与结论188

第一节 概念模型的普遍适用性188

第二节 概念模型中的各类因果关系192

第三节 结论与今后的研究方向204

参考文献211

附录:问卷245

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