图书介绍

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图书目录

第一章 学会跟上司相处2

尊重上司是立身职场的基本理念2

怨恨上司会把自己逼入绝境4

员工的天职就是服从和执行7

执行上司的指令不打折扣9

努力与上司保持同样的风格11

怎样与不同类型的上司相处14

不要企图替你的上司作决定17

以上司的理想规划职业生涯20

要和上司保持一定的距离23

相信上司的判断力25

像老板一样去思考问题28

用老板的心态对待公司30

做“护驾”上司的下属32

不要在上司面前争功34

对上司要忠诚而不盲从36

要及时向上司汇报38

引导上司认同你的观点41

上司期待每一位员工有创意43

如何面对挑剔的上司45

不要挑战上司的权威47

别进入老板的黑名单50

怎样与异性上司相处52

第二章 积极与同事合作56

通过合作增强竞争优势56

处理好与同事间的竞争关系58

平衡合伙人利益才是王道60

职场中的博弈生存法则63

和能力强的同事拉近关系65

注意同事间的“情绪污染”68

淡化自己免遭嫉妒71

注意同事间的说话尺度74

怎样和爱打小报告的同事相处77

与同事和睦相处的两大原则78

处好职场同事关系的五个法则81

对异性同事倾诉的益处83

不要得罪“懒”同事85

怎样与各种类型的同事打交道88

与同事相处需要注意的事项90

要在企业文化中与同事相处92

借助星座说与同事相处95

入职新人如何与老同事相处100

秘书人员与同事相处的艺术102

与新新人类同事相处的原则105

哪些言行会影响同事间的关系107

如何化解与同事交往时的愤怒110

第三章 做好自己管好别人114

做好自己才能管理别人114

强化责任感并制度化116

上司需要什么样的下属118

上司要深知自己的使命120

尊重下属才能获得拥戴122

认真倾听下属的意见126

履行对下属的承诺129

体察下属的情绪变化131

解决下属的生活困难133

为下属营造“幸福场”135

把下属当作合作伙伴136

不要对下属颐指气使138

不断提升自身领导力140

第四章 提高工作效率146

选好你的第一份工作146

把工作与兴趣结合起来148

马上把计划付诸实施151

努力培养工作热忱152

培养乐观工作的情绪154

怎样处理工作中的失误156

不要冒险换行工作158

怎样提高工作效率161

第五章 调整职场心态168

怎样应对职场心理暗礁168

职场压力过大损害健康171

要自己完成“心理断乳期”174

没理由说自己学不会176

职场女性不要做工作狂178

理性选择跳槽还是“卧槽”181

如何避免“温水煮青蛙效应”183

让心理保持空杯状态185

扮靓你的职场“装备”187

培养职场积极心态的途径和方法189

必须懂得的二十二条职场潜规则193

在正确的时间做正确的事196

高情商的职场休息方式198

确定目标让你不再浑浑噩噩200

职场不相信委屈的眼泪203

懂得放弃的深刻内涵205

找到快乐工作的秘诀209

懂得苦中求乐的真谛212

培养有益的职场钝感214

尽量不要出现失误216

在逆境中创造奇迹218

不要固守习惯迷信经验223

注重打造个人魅力225

要警惕职场年龄恐惧症227

给自己一道警戒线229

表现出足够的敬业精神231